€* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
(25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
(25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher
€* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit
€*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
€*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
nach TVöD-K: Monatliche Pflegezulage (133,80 €*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in der Position
(25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
€*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Position der Bereichspflegeleitung im oben
(E9a): Ca. 3.450 €* - 4.700 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.400 €* - 3.300 €* *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer Krankenschwester
€* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 3.330 €* - 4.120 €* Zulagen nach TVöD-K: Monatliche Pflegezulage (133,80 €*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen
€*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger in der Position als Stationskoordinatorin (gn
: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten
beim Du. Das bieten wir Dir: - Überdurchschnittliche Bezahlung bis 4500€ brutto möglich - Wunschdienstplan und flexible Verträge nach deinen Wünschen - Dienste in deinem Kiez unsere Kunden
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Sie in hochmodernen medizinischen Einrichtungen mit innovativen Technologien und einer patientenzentrierten Arbeitsweise.Attraktive Vergütung Überdurchschnittliches Gehalt von 6.200 bis 7.300 Euro brutto (je
Flexibilität für verschiedene EinsatzorteBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich
ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
für verschiedene Einsätze deutschlandweit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie
von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
auf Arbeitszeiten und EinsatzorteGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
, auch im SchichtdienstGültige deutsche Approbation oder BerufserlaubnisKenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich
KommunikationsfähigkeitenFlexibilität hinsichtlich Einsatzorten innerhalb DeutschlandsBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto
ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
Kommunikationsfähigkeiten Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei
im SchichtdienstKenntnisse in der Dokumentation sind wünschenswert Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
eine selbständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Monatlich wechselnde
Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Monatlich wechselnde
auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 8 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.610,18 € und 990,20 € brutto je nach Vorerfahrung) Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag
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(w/m/d). Wie in einem Team üblich, sind wir hier bei CareByCall beim Du. Das bieten wir Dir: - Überdurchschnittliche Bezahlung bis 5000€ brutto möglich - Wunschdienstplan und flexible Verträge
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EinsätzeGültige Approbation oder Berufserlaubnis als Krankenschwester/Kinderkrankenschwester Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 32 Euro brutto, zuzüglich
Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart(en
TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
zur Schichtarbeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub
im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
und Anästhesie (m/w/d) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 7.200 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen
, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich 250 € (brutto